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以青春為名 為夢想前行——安徽節源舉行2019年校招新員工入職培訓
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- 發布時間:2019-07-09
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【概要描述】
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為幫助新員工快速融入企業,掌握崗位知識和技能,7月2日至5日,公司組織22名校招新員工開展了為期四天的入職培訓活動,培訓內容涉及公司發展、企業文化、拓展訓練、職業素養提升等。
7月2日,公司舉行新員工入職培訓開營儀式,人力資源部代表公司對各位新員工的到來表示熱烈歡迎,并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切的勉勵和希望,新員工依次登臺進行自我介紹,加強了彼此之間的認識。開營儀式結束后,公司內訓師就公司發展、企業文化、規章制度、商務禮儀、辦公自動化及安全管理等內容開展了專題培訓。7月3日,公司組織全體學員開展了拓展訓練和職業競爭力提升培訓。在拓展訓練過程中,新員工們分成兩組,進行了多個項目的PK。在職業競爭力提升培訓中,講師與學員之間互動頻繁,交流熱切,現場氛圍活躍。培訓最后,人力資源部部長張鶴回顧了本次培訓全過程,并結合自身職業經歷和公司發展規劃向各位新員工提出了寶貴的建議和殷切的期望。
此次入職培訓,為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道。今后,安徽節源將不斷完善和優化入職培訓體系,力爭為每一位新同事提供最具價值與實用性的幫助,為公司今后發展持續不斷注入“養分”和活力。
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安徽節源組織開展財務培訓與交流活動
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安徽節源開展環保在線監測系統培訓
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